為進一步提高黨員骨干的綜合素質(zhì)，落實好“三個著力凝團隊”，把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，把黨員業(yè)務骨干培養(yǎng)成管理人才，為集團干部隊伍輸送新生力量，集團黨委從一線選拔了一批思想積極向上、愿意扎根大智平臺的優(yōu)秀黨員，進行“向陽計劃”專項培訓。
3月24日，濟南大智黨總支書記、副總校長盧濟南為大智黨員們帶來了2021-2022財年“向陽計劃”專項培訓第四講精彩內(nèi)容分享——《職場幸福成長之路》。部分黨員現(xiàn)場參加培訓，其他區(qū)域（公司）的黨員通過視頻連線方式參加培訓。
盧書記為大家分享了自己11年大智子弟兵的故事，號召黨員們虛心成長，敢于擔責，提高執(zhí)行力及自驅(qū)力，創(chuàng)造價值。
培訓結(jié)束后，大智控股集團黨委書記王現(xiàn)芹對本次培訓作總結(jié)點評，勉勵黨員們要珍惜機會，將所學落到實處，以自身行為影響和帶動更多的人。
通過此次培訓學習，各位黨員紛紛表示，作為一名共產(chǎn)黨員，作為大智骨干，將繼續(xù)在工作過程中發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，努力踐行大智文化，提升業(yè)務能力，為集團的轉(zhuǎn)型升級貢獻力量！
