“智?共生”中層干部研訓工程正式開營
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為打造一支“意識到位、態(tài)度端正、能力達標”的中層干部隊伍，實現干部成長和事業(yè)發(fā)展的雙向奔赴，大智啟動“智·共生”中層干部研訓工程。4月8日，“智·共生”中層干部研訓工程在濟南山青世界正式開營。
大智控股集團創(chuàng)始人、董事長張維東從三個層面論述了學習的重要性。他強調，要學習老一輩無產階級革命家持續(xù)學習的精神，如春起之苗日復一日學習積累，并指出，做教育的人要優(yōu)先接受教育，做培訓的人要優(yōu)先接受培訓，要求大家讓改變即刻發(fā)生，實現成長。隨后，張維東為大家?guī)黹_營第一課，從6大部分進行分享，深入淺出，精彩紛呈，引起了強烈共鳴。
沒有完美的個人，只有完美的團隊，大智家人群策群力，開展了具有趣味性、挑戰(zhàn)性的活動，大家相互協作，共同達成目標。
午餐過后，大家游覽了被冠以“中國第一石塔，華夏第一石塔”美譽的四門塔，感受了其雄渾、卓樸、莊嚴的遠古氣息，聆聽了關于“敬畏之心、感恩之心、珍惜之心”的感悟分享，大家紛紛表示受益匪淺。
圍亭席地學習分享
“智·共生”中層干部研訓工程采取課堂培訓、戶外研學、診斷式實戰(zhàn)指導的方式，提升中層干部的綜合素質及崗位勝任力。今后，大家也將把在培訓中學習到的技能落到實處，為集團事業(yè)發(fā)展貢獻力量。編輯：陳婷婷
審核：孫玲玲
